Stap 4: CEO time

De ruimte voor jouw CEO rol

Zoals ik in de Insiders Methode video uitleg is het van belang om in dit avontuur te beginnen met ruimte creëren voor jouw CEO rol. 

In de video hieronder deel ik alvast de eerste tips met je en waarom dit ook belangrijk voor jou is als jij jezelf NIET als CEO ziet.

De much needed kennis voor jouw volgende mijlpaal

De 5 stappen naar het behalen van AL jouw doelen

Jouw lange termijn plan omzetten in korte termijn stappen

Als je jouw plan van aanpak helder hebt is het tijd voor een planning. Want zonder planning is het haast onmogelijk je plan van aanpak vol te houden. 

Tijd om jouw lange termijn doelen onderdeel te maken van jouw korte termijn taken en routines.

De kracht van focus op data

Data is je beste vriend voor overzicht over de voortgang van jouw doelen. Door één (online) ruimte op te zetten voor jouw data kun jij in één oogopslag zien of alles nog goed gaat en je nog op schema loopt met jouw doelen. 

Reflecteren op jouw bedrijf als CEO

Als CEO is het mega belangrijk  om dicht bij jouw gevoel te blijven en op tijd bij te kunnen sturen wanneer je werkdagen niet meer lekker lopen of er op andere gebieden iets blokkeert. 

Tijd voor een (online) plek waar jij in alle rust en focus kunt reflecteren op jouw jaar/kwartaal/maand en jouw bedrijf toekomstbestendig houdt. 

Unlock dit onderdeel

Focus rondom jouw omzetdoel

Bijna iedere ondernemer werkt wel met een omzetDOEL waar ze naartoe werken, maar bijna GEEN ondernemer werkt met een omzetPLAN.

Tijd om daar voor jou verandering in te brengen en een helder plan te creëren voor het behalen van jouw omzetdoel. 

Unlock dit onderdeel

Helderheid in je doelen

Je kunt pas echt de juiste stappen zetten om je doelen te behalen als je je doelen helder hebt. En dan gaat het niet over ongeveer, maar 100% weten wat je wilt, waarom je dit wilt en hoe je jouw doel gaat behalen.

Je creëert op die manier een intrinsieke motivatie en focus waardoor je jouw doelen nooit meer op de tweede plaats zult zetten.

Unlock dit onderdeel

Jouw lange termijn plan omzetten in korte termijn stappen

Als je jouw plan van aanpak helder hebt is het tijd voor een planning. Want zonder planning is het haast onmogelijk je plan van aanpak vol te houden. 

Tijd om jouw lange termijn doelen onderdeel te maken van jouw korte termijn taken en routines.

Unlock dit onderdeel

De kracht van focus op data

Data is je beste vriend voor overzicht over de voortgang van jouw doelen. Door één (online) ruimte op te zetten voor jouw data kun jij in één oogopslag zien of alles nog goed gaat en je nog op schema loopt met jouw doelen. 

Unlock dit onderdeel

Reflecteren op jouw bedrijf als CEO

Als CEO is het mega belangrijk  om dicht bij jouw gevoel te blijven en op tijd bij te kunnen sturen wanneer je werkdagen niet meer lekker lopen of er op andere gebieden iets blokkeert. 

Tijd voor een (online) plek waar jij in alle rust en focus kunt reflecteren op jouw jaar/kwartaal/maand en jouw bedrijf toekomstbestendig houdt. 

Unlock dit onderdeel

De game-changing support rondom jouw doelen

Er zijn verschillende support middelen die je kunt toevoegen aan jouw behind the scenes om je te helpen bij het behalen van jouw doelen. 

Dit kan gaan om herinneringen, terugkerende taken, maar ook automatiseringen die je helpen overzicht te bewaren in het behalen van jouw doelen. 

Next up: Tijd voor gestroomlijnde, leuke werkdagen

Nu je ruimte hebt gecreëerd voor jouw lange termijn doelen, is het ook tijd om jouw dagelijkse werkzaamheden te gaan stroomlijnen. 

Tijd om jouw onvoldane dagen te veranderen in gestroomlijnde werkdagen met meer overzicht, controle en plezier!